إصلاح نظام إعانة البطالة في إسبانيا يدخل حيز التنفيذ
عرف نظام إعانة البطالة في إسبانيا, إصلاحا جديدا دخل حيز التنفيذ منذ الفاتح من نوفمبر الجاري, و يهدف هذا الإصلاح إلى زيادة التغطية، وفي الوقت ذاته، ضمان عودة آلاف الأشخاص إلى العمل بعد استيفاء مجموعة من المتطلبات، مع زيادة في مبلغ الإعانة، و إمكانية جعل تلقي الإعانة متوافقًا مع الوظيفة، وهو الأمر الذي يمكن أن يفيد عددًا كبيرًا من الأشخاص.
المستفيدون من إعانة البطالة الجديدة
وقد تمت صياغة القانون الجديد, على وجه التحديد لزيادة عدد المستفيدين المحتملين من الدعم وتسهيل حصولهم عليه, و في هذا الصدد, ستستفيد المجموعات الرئيسية التالية من هذا الإصلاح: الأشخاص الذين استنفدوا استحقاقاتهم المساهمة، أو الأشخاص ذوي الدخل المنخفض أو الأشخاص الذين يعانون من نقص الحماية أو في حالة هشاشة.
إقرأ أيضا
شروط العمل ومتطلبات الحصول على الدعم
هذه الإعانة مخصصة للعاطلين عن العمل الذين لا يستطيعون الوصول إلى إعانة المساهمة أو الذين استنفدوها, وبالمثل، سيكون في متناول عمال المزارع، والشباب الذين تقل أعمارهم عن 45 عامًا وليس لديهم مسؤوليات عائلية، وأولئك الذين لديهم فترات اشتراك في الضمان الاجتماعي تقل عن 6 أشهر, كما يحمي القانون الجديد الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 52 عامًا أو أكثر وتعطيهم الأولوية، مما يسمح لهم بالحصول على فترة مساهمة لتقاعدهم.
كيف يؤثر إصلاح إعانة البطالة على العمال المؤقتين
أما بالنسبة للعمال المؤقتين، الذين كانوا تقليديا أقل قدرة على الوصول إلى هذا النوع من المساعدات، سوف يتحسن وضعهم بشكل كبير, ويساوي الإصلاح الوارد في قانون إعانة البطالة بين المساعدات من خلال تحديد مبلغ الدعم لكل من العمال بدوام جزئي أو بدوام كامل، وخاصة لصالح العمال ذوي الاستقرار الأقل في العمل.
التغيير التنظيمي في إعانات البطالة
يعمل هذا الإصلاح على توسيع نطاق الوصول إلى الدعم وإدخال تعديلات تنظيمية تؤثر على حسابه ومدته.
الإصلاحات التنظيمية
الآن، يشتمل الدعم على نظام مبالغ متناقصة يتم تكييفها مع فترات زمنية مختلفة: الأشهر الستة الأولى، سيصل الدعم إلى نسبة 95٪ من مؤشر IPREM وهو مؤشر الدخل العام متعدد التأثيرات و الذي يعتبر المؤشر المرجعي في إسبانيا لتخصيص المساعدات والإعانات على أساس الدخل, أي ما يوازي مبلغ (570 يورو)؛ خلال الأشهر الستة التالية سيصل الدعم إلى نسبة 90% من المؤشر السالف الذكر, أي ما يوازي مبلغ (540 يورو)؛ و بعد مرور سنة، سيصل مبلغ الدعم إلى نسبة 80% من مؤشر IPREM أي ما يوازي مبلغ (480 يورو) و ذلك بهدف تعزيز البحث النشط عن العمل.
الفرق بين الدعم الجديد والقديم
وعلى عكس المساعدات السابقة، يحافظ القانون الجديد, على الدعم من خلال قبول وظائف بدوام جزئي دون تخفيض المساعدات, كما أن الوصول إليه أكثر مرونة، حيث تم إلغاء الانتظار لمدة شهر بعد استنفاد مزايا المساهمة، مما يسمح بالوصول السريع للمساعدة.
التنفيذ والفوائد الاقتصادية
ولا يؤدي الدعم الجديد إلى زيادة الدعم المالي فحسب، بل يتضمن أيضًا بعض فوائد إعادة الدمج الوظيفي.
زيادة المساعدات
ومع الإصلاح الجديد، يزداد مبلغ الدعم الأولي بنسبة 18.75% مقارنة بالنموذج السابق، وهو ما يمثل تحسنا اقتصاديا في الأشهر الستة الأولى, وسيستمر أولئك الذين تزيد أعمارهم عن 52 عامًا في الحصول، منذ ذلك الحين، على 80٪ من المؤشر السالف الذكر، بالإضافة إلى المساهمة في تقاعدهم، وهي ميزة تستمر لهذه الفئة الاجتماعية الهشة.
إقرأ أيضا
متى يدخل الدعم الجديد حيز التنفيذ؟
يدخل الإصلاح حيز التنفيذ في 1 نوفمبر 2024, أما بالنسبة لأولئك الذين يتمتعون بالفعل بإعانات البطالة، فستبقى الشروط دون تغيير حتى يتم استخدام إعانة البطالة بالكامل، أما الطلبات الجديدة المقدمة من التاريخ المذكور، فسوف تتمتع بالتحسينات في المبالغ والمتطلبات التي جاء بها الإصلاح, و الذي يهدف إلى مساعدة آلاف الأشخاص ماليا، و ضمان عودتهم إلى سوق العمل بطريقة أكثر استقرارا وبإمكانيات جيدة,
