الوسم: إعانة البطالة

  • كم تحتاج من سنوات العمل  للحصول على إعانة البطالة في إسبانيا؟

    كم تحتاج من سنوات العمل  للحصول على إعانة البطالة في إسبانيا؟

    تزداد معدلات البطالة في إسبانيا بشكل مستمر, فحسب  البيانات الأخيرة الصادرة عن مكتب الخدمة العامة للتوظيف و المعروفة اختصارا باسم SEPE لشهر أكتوبر الماضي، ارتفع عدد العاطلين عن العمل بمقدار 26 ألف و 769 شخصًا، ما يمثل زيادة بنسبة 1.04٪ مقارنة بشهر سبتمبر,  ومع هذا الارتفاع، بلغ إجمالي عدد العاطلين عن العمل في البلاد أكثر من  2 مليون و نصف  شخص.

    و في ظل هذا الوضع، يلجأ العديد من العمال إلى إعانة البطالة كدعم اقتصادي مهم,  فوفقًا لما نشره صندوق الضمان الاجتماعي على  موقعه الرسمي، فإن هدف هذه الإعانة الأساسي هو  “حماية الأشخاص الذين يريدون ويستطيعون العمل ولكنهم فقدوا وظائفهم بشكل مؤقت أو دائم، أو انخفضت ساعات عملهم النظامية بنسبة تتراوح بين 10٪ و70٪ وفقًا للمادة 47 من قانون العمال”.

    ومع ذلك، لا يمكن للجميع الاستفادة من هذه المساعدة، إذ يجب استيفاء مجموعة من الشروط التي يحددها صندوق الضمان الاجتماعي للحصول على إعانة البطالة.

    كم مدة الاشتراك في الضمان الاجتماعي تحتاج للحصول على إعانة البطالة؟

    وفقًا لما يحدده صندوق الضمان الاجتماعي في هذا الباب، فإن المتطلبات الأساسية للحصول على هذه الإعانة تشمل الشروط التالية:

    العمل والاشتراك في الصندوق لمدة لا تقل عن 360 يومًا (سنة واحدة) خلال السنوات الست السابقة لحالة البطالة.

    أن تكون مسجلاً في الضمان الاجتماعي وفي وضع نشط أو ما يعادله ضمن نظام يشمل حالات البطالة.

    إقرأ أيضا

    أن تكون في حالة بطالة قانونية ومستعدًا للبحث عن عمل وقبول عرض مناسب.

    الحفاظ على تسجيلك كباحث عن عمل طوال فترة تلقي الإعانة.

    ألا تكون قد وصلت إلى سن التقاعد العادي.

    ألا تكون تمارس نشاطًا مهنيًا بدوام كامل (إلا إذا كانت هناك إمكانية للجمع بين العمل والإعانة ضمن برنامج تعزيز التوظيف).

    ألا تتلقى معاشًا من الضمان الاجتماعي يتعارض مع العمل.

    مدة الإعانة

    تحدد فترة الحصول على الإعانة بناءً على عدد أيام الاشتراك في الضمان الاجتماعي خلال السنوات الست الأخيرة,  وتتراوح المدة بين 120 يومًا كحد أدنى (لمن اشترك بين 360 و539 يومًا) و720 يومًا كحد أقصى (لمن اشترك لمدة لا تقل عن 2,160 يومًا).

    المهلة الزمنية لتقديم الطلب والمستندات المطلوبة

    يجب تقديم الطلب خلال 15 يومًا التالية من تاريخ فقدان العمل, و إذا كانت لديك أيام إجازة مستحقة، يبدأ العد بعد الاستفادة منها.

    المستندات المطلوبة

    النموذج الرسمي للطلب: يتضمن اتفاق النشاط

    إثبات هوية مقدم الطلب والأبناء المعالين.

    بالنسبة للمواطنين الإسبان عليهم الإدلاء  ببطاقة الهوية الوطنية أو جواز السفر.

    أما إذا كنت من مواطني دولة من دول  الاتحاد الأوروبي, فيجب عليك الإدلاء  بشهادة تسجيل المواطن في الاتحاد الأوروبي مع رقم وجواز السفر أو وثيقة الهوية الوطنية.

    أما بالنسبة للمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي, فيجب عليهم الإدلاء ببطاقة الإقامة للأجانب وجواز السفر. 

    إقرأ أيضا

    مستند مصرفي,  يحتوي على رقم الحساب الذي سيتم تحويل الإعانة إليه.

    دفتر العائلة أو وثيقة معادلة,  مع ترجمة رسمية إلى الإسبانية للمستندات الأجنبية.

    شهادة الشركة, و التي تظهر الشركات التي اشتغل فيها مقدم الطلب خلال  الأشهر الستة الأخيرة.

    قيمة الإعانة

    يعتمد مبلغ الإعانة على قاعدة الاشتراكات الخاصة بالعامل, بشكل عام، يتم دفع 70٪ من القاعدة التنظيمية خلال الأشهر الستة الأولى، ثم تنخفض النسبة إلى 60٪ بدءًا من الشهر السابع.

    إذا كنت تخطط لتقديم طلب للحصول على إعانة البطالة، فتأكد من استيفاء جميع الشروط وتقديم المستندات اللازمة في الوقت المحدد لضمان حصولك على هذا الدعم المهم.

    المصدر: بتصرف عن موقع larazon

  • إصلاح نظام إعانة البطالة في إسبانيا يدخل حيز التنفيذ

    إصلاح نظام إعانة البطالة في إسبانيا يدخل حيز التنفيذ

     عرف نظام إعانة البطالة في إسبانيا, إصلاحا جديدا دخل حيز التنفيذ منذ الفاتح من نوفمبر الجاري, و يهدف هذا الإصلاح إلى زيادة التغطية، وفي الوقت ذاته، ضمان عودة آلاف الأشخاص إلى العمل بعد استيفاء مجموعة من المتطلبات، مع زيادة في مبلغ الإعانة، و إمكانية جعل تلقي الإعانة متوافقًا مع الوظيفة، وهو الأمر الذي يمكن أن يفيد عددًا كبيرًا من الأشخاص.

    المستفيدون من إعانة البطالة الجديدة

    وقد تمت صياغة القانون الجديد, على وجه التحديد لزيادة عدد المستفيدين المحتملين من الدعم وتسهيل حصولهم عليه, و في هذا الصدد, ستستفيد المجموعات الرئيسية التالية من هذا الإصلاح: الأشخاص الذين استنفدوا استحقاقاتهم المساهمة، أو الأشخاص ذوي الدخل المنخفض أو الأشخاص الذين يعانون من نقص الحماية أو في حالة هشاشة.

    إقرأ أيضا

    شروط العمل ومتطلبات الحصول على الدعم

    هذه الإعانة مخصصة للعاطلين عن العمل الذين لا يستطيعون الوصول إلى إعانة المساهمة أو الذين استنفدوها,  وبالمثل، سيكون في متناول عمال المزارع، والشباب الذين تقل أعمارهم عن 45 عامًا وليس لديهم مسؤوليات عائلية، وأولئك الذين لديهم فترات اشتراك في الضمان الاجتماعي تقل عن 6 أشهر,  كما يحمي القانون الجديد الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 52 عامًا أو أكثر وتعطيهم الأولوية، مما يسمح لهم بالحصول على فترة مساهمة لتقاعدهم.

    كيف يؤثر إصلاح إعانة البطالة على العمال المؤقتين

    أما بالنسبة للعمال المؤقتين، الذين كانوا تقليديا أقل قدرة على الوصول إلى هذا النوع من المساعدات، سوف يتحسن وضعهم بشكل كبير,  ويساوي الإصلاح الوارد في قانون إعانة البطالة بين المساعدات من خلال تحديد مبلغ الدعم لكل من العمال بدوام جزئي أو بدوام كامل، وخاصة لصالح العمال ذوي الاستقرار الأقل في العمل. 

    التغيير التنظيمي في إعانات البطالة

    يعمل هذا الإصلاح على توسيع نطاق الوصول إلى الدعم وإدخال تعديلات تنظيمية تؤثر على حسابه ومدته.

    الإصلاحات التنظيمية

    الآن، يشتمل الدعم على نظام مبالغ متناقصة يتم تكييفها مع فترات زمنية مختلفة: الأشهر الستة الأولى، سيصل الدعم إلى نسبة  95٪ من مؤشر IPREM وهو مؤشر الدخل العام متعدد التأثيرات و الذي يعتبر المؤشر المرجعي في إسبانيا لتخصيص المساعدات والإعانات على أساس الدخل, أي ما يوازي مبلغ (570 يورو)؛ خلال الأشهر الستة التالية سيصل الدعم إلى نسبة  90% من المؤشر السالف الذكر, أي ما يوازي مبلغ (540 يورو)؛ و بعد مرور سنة، سيصل مبلغ الدعم إلى نسبة 80% من مؤشر IPREM أي ما يوازي مبلغ (480 يورو) و ذلك بهدف تعزيز البحث النشط عن العمل.

    الفرق بين الدعم الجديد والقديم

    وعلى عكس المساعدات السابقة، يحافظ القانون الجديد,  على الدعم من خلال قبول وظائف بدوام جزئي دون تخفيض المساعدات,  كما أن الوصول إليه أكثر مرونة، حيث تم إلغاء الانتظار لمدة شهر بعد استنفاد مزايا المساهمة، مما يسمح بالوصول السريع للمساعدة.

    التنفيذ والفوائد الاقتصادية

    ولا يؤدي الدعم الجديد إلى زيادة الدعم المالي فحسب، بل يتضمن أيضًا بعض فوائد إعادة الدمج الوظيفي.

    زيادة المساعدات

    ومع الإصلاح الجديد، يزداد مبلغ الدعم الأولي بنسبة 18.75% مقارنة بالنموذج السابق، وهو ما يمثل تحسنا اقتصاديا في الأشهر الستة الأولى,  وسيستمر أولئك الذين تزيد أعمارهم عن 52 عامًا في الحصول، منذ ذلك الحين، على 80٪ من المؤشر السالف الذكر، بالإضافة إلى المساهمة في  تقاعدهم، وهي ميزة تستمر لهذه الفئة الاجتماعية الهشة.

    إقرأ أيضا

    متى يدخل الدعم الجديد حيز التنفيذ؟

    يدخل الإصلاح حيز التنفيذ في 1 نوفمبر 2024,  أما بالنسبة لأولئك الذين يتمتعون بالفعل بإعانات البطالة، فستبقى الشروط دون تغيير حتى يتم استخدام إعانة البطالة بالكامل، أما الطلبات الجديدة المقدمة من التاريخ المذكور، فسوف تتمتع بالتحسينات في المبالغ والمتطلبات التي جاء بها الإصلاح, و الذي يهدف إلى مساعدة آلاف الأشخاص ماليا، و ضمان عودتهم إلى سوق العمل بطريقة أكثر استقرارا وبإمكانيات جيدة,

    المصدر: موقع Elindependiente