المفوضية الإسلامية تطالب بتوظيف المزيد من معلمي الدين الإسلامي في إسبانيا
طالبت المفوضية الإسلامية بإسبانيا, بتوظيف المزيد من معلمي الدين الإسلامي, فحسب تقديرات المفوضية, يوجد في إسبانيا حوالي 374 ألف و 779 طفلًا وشابًا من أصول مسلمة, (42% منهم إسبان و58% من جنسيات أخرى), يحتاجون لدروس في الدين الإسلامي.
جاء ذلك في التقرير السنوي لعام 2023 عن وضع المواطن المسلم في إسبانيا، والذي أعده المرصد الأندلسي, ونُشر يوم الثلاثاء ونقلته وكالة أوروبا برس, واتحاد الجاليات الإسلامية في إسبانيا, و المعروف اختصارا باسم UCIDE
و أشار التقرير السالف الذكر, أنه في عام 2022، تم الاستجابة جزئيًا لهذا المطلب, و ذلك من خلال توظيف 144 معلمًا أو أستاذًا للدين الإسلامي في المدارس الابتدائية ومعاهد التعليم الثانوي بإسبانيا.
إقرأ أيضا
أما على المستوى الجغرافي, يشير التقرير أنه في مناطق الحكم الذاتي الست التي تقع مسؤولية التعليم فيها على عاتق الدولة الإسبانية، فإنه يتم التعاقد مع معلمين للدين الإسلامي في القطاع العام في كل من أقاليم, الأندلس وأراغون وجزر الكناري وسبتة ومليلية، مع كون كانتابريا مفتوحة للتعاقد إذا كانت هناك عدد كافي من الطلاب و ساعات كافية من الدراسة لتوظيف معلمين.
من جهتها, تعمل مناطق الحكم الذاتي ذات السلطات المنقولة إليها في مجال التعليم، مثل جزر البليار، وكاستيلا وليون، وكاستيلا لامانشا، وكاتالونيا، وفالنسيا، وإكستريمادورا، ومدريد، ومورسيا، وإقليم الباسك، ولاريوخا بالتعاقد مع معلمين للدين الإسلامي, سواء في القطاع العام أو شبه الخاص, فيما إقليمي أستورياس وغاليسيا مستعدان لتوظيف معلمين جدد.
و في المقابل، ووفقا للتقرير ذاته, لم تقم منطقة نافارا بتوظيف معلمين أو فتح قوائم انتظار للعمل، وبالتالي لم يتم تطوير مجال تعليم الدين الإسلامي فيها بعد, ومع ذلك، يرى التقرير أنه بناءً على عدد الطلاب وعدد المدارس فيها، يمكن أيضًا تدريس الدين الإسلامي في نافارا.
إقرأ أيضا
و أعربت المفوضية الإسلامية في إسبانيا, عن أسفها لأن “العديد من المراكز التعليمية لا تقدم تعليمًا دينيًا إسلاميًا أو إنجيليًا” وتضيف أنه “على الرغم من تعيين معلمي الديانة الكاثوليكية في المستويات التعليمية المختلفة استجابة للطلب الحالي، إلا أنهم ما زالوا قادرين فقط على توظيف 15 معلما من الديانات الإسلامية” في مراكز التعليم الثانوي العام أو شبه الخاص، على الرغم من وجود طلب أكبر, حيث يتم التوظيف دائماً بناء على طلب الإدارة التعليمية، وليس فقط لأن الطلاب أو أولياء أمورهم يطلبون ذلك”.
